공감2 감정노동과 공감, 어쩌다 사장이 만든 휴머니즘 tvN 예능 어쩌다 사장은 연예인들이 지방의 작은 슈퍼나 편의점을 직접 운영하며 겪는 하루하루를 보여주는 프로그램입니다. 단순한 웃음 예능을 넘어, 감정노동의 현실과 일상 속 공감을 담아내며 힐링을 전하는 이 프로그램은 많은 시청자들에게 진한 여운을 남겼습니다. 이번 글에서는 어쩌다 사장이 보여준 감정노동의 현실과, 그 속에서 피어나는 진정한 휴머니즘에 대해 이야기해봅니다.사장 역할을 통해 드러나는 감정노동의 본질어쩌다 사장의 핵심은, 연예인이 갑작스레 동네 가게의 사장이 되어 온갖 고객을 맞이하며 생기는 에피소드들입니다. 하지만 이 과정은 단순히 ‘연예인의 도전기’로만 볼 수 없습니다. 그들이 매일같이 경험하는 주문 응대, 계산 실수, 진상 손님, 긴급 상황 등은 실제 자영업자들이 매일 마주하는 감정노.. 2025. 7. 30. 금쪽같은 내새끼에서 배운 감정코칭 방법 요즘 육아 예능 프로그램 중 가장 큰 반향을 일으키고 있는 금쪽같은 내 새끼는 단순한 관찰이 아닌, 현실적인 부모와 아이의 갈등을 해결하는 솔루션을 제시하며 큰 인기를 끌고 있습니다. 특히 오은영 박사가 소개하는 감정코칭은 훈육 중심의 전통 육아법과 차별화된 접근법으로, 많은 부모들에게 실질적인 도움을 주고 있습니다. 이 글에서는 금쪽같은 내 새끼 속에서 배울 수 있는 감정코칭 방법과 그것이 육아에 미치는 영향을 구체적으로 살펴보겠습니다.훈육과 감정코칭의 차이점감정코칭은 단순히 아이의 문제 행동을 제지하거나 처벌하는 훈육 방식과 달리, 아이의 감정을 인식하고 공감하는 데 초점을 둡니다. 금쪽같은 내 새끼에서는 아이가 부정적인 감정을 표출했을 때, 부모가 이를 '감정 문제'로 보지 않고 '소통의 기회'로 .. 2025. 7. 8. 이전 1 다음
